uas msdi dan makalah nabilla mardhatillah 3719019 mbs 4a

 1) jelaskan faktor faktor penghambat penilaian kinerja

Jawab:

a) perubahan standar yang tidak konsisten (berubah ubah) dimana akan mempengaruhi penilaian kinerja karyawan

b) penilaian kinerja hanya bergantung pada satu atau beberapa aspek saja. 

c) perbedaan sifat dan karakter penilai. Maka disarankan penilaian dilakukan secara adil

d) perbedaan stereotipe tertentu dikarenakan faktor etnis, jenis kelamin atau golongan tertentu. Stereotipe adalah  penilaian berdasarkan persepsi terhadap kelompok yang dapat dikategorikan. Maka, penilaian kinerja harus dilakukan secara sportif seperti secara tertulis sehingga dapat dipertanggungjawabkan.

2) jelaskan landasan syari'ah  penilaian kinerja

Jawab:

Dalam QS at-Taubah ayat 105

Yang artinya: "bekerja lah kamu maka Allah dan Rasul-Nya serta orang orang mukmin akan melihat pekerjaanmu itu dan kamu akan dikembalikan kepada Allah yang Maha mengetahui.."

Kata "fasayara" yang artinya maka melihat. Merupakan kata kunci dalam penilaian kinerja dimana orang orang/ Anggota perusahaan tersebut akan melihat, mengevaluasi, menilai pekerjaan kita yang dinamakan dengan penilaian kinerja itu sendiri.

3) jelaskan landasan syari'ah pelatihan dan pengembangan

Jawab: 

Dalam QS Al- Qashash ayat 26:

....Inna Khaira manistakjartal qawi ul-amiin (26)

Yang artinya: " .... sesungguhnya orang yang paling baik yang kamu ambil untuk bekerja ialah orang yang kuat lagi dapat dipercaya"

4) jelaskan instrumen pengukuran pengembangan karir

Jawab:

 Petunjuk pengisian bagi karyawan (seperti angket yang akan diberikan pada karyawan)

5) kendala dalam pemberhentian karyawan :

1. Karyawan yang meninggalkan tugas pekerjaan nya berbulan bulan sehingga tidak tahu dimana ia berada

2. Karyawan yang melanggar peraturan perusahaan seperti mencoreng nama baik perusahaan sehingga perusahaan perlu membersihkan kembali nama baik perusahaan nya

3. Karyawan yang memiliki rasa separatisme sehingga butuh kehati-hatian dalam memberhentikan nya

MAKALAH:

https://drive.google.com/file/d/1fuajCmuZODubiZ_kQjeMUFTnhG31zRUN/view?usp=drivesdk

Komentar